Führungskräfte in Einrichtungen & Geschäftsstellen
Du hast eine Führungsfunktion – als Einrichtungsleitung oder in der Geschäftsstelle?
Du bist zentrale Bezugsperson für Teams, Klient*innen und Angehörige. Hier bekommst Du die wichtigsten Infos für Deine Rolle.
Wie kann ich meine Mitarbeitenden unterstützen?
Indem Du eine offene Haltung bewahrst, Fragen sammelst und sie weitergibst. Du musst nicht alles beantworten – aber kannst helfen, Sorgen ernst zu nehmen.
Werde ich frühzeitig informiert?
Ja. Du wirst regelmäßig eingebunden – auch über spezielle Führungskräfteformate. Deine Rolle als Multiplikator*in ist von größter Wichtigkeit.
Bleibe ich in meiner Rolle?
In vielen Fällen ja – aber es kann zu Veränderungen kommen. Wir sprechen rechtzeitig mit Dir, um Perspektiven zu klären.
Kann ich Einfluss nehmen?
Ja. Gerade als Führungskraft kannst Du die Transformation aktiv mitgestalten – durch Rückmeldungen, Beteiligung an Arbeitsgruppen etc.
Was passiert mit meiner Leitungsfunktion in der Verwaltung?
In einigen Fällen wird es neue Führungsstrukturen geben – z. B. im Rahmen der Kompetenzcenter und Servicecenter. Auch hier gilt: Wir suchen individuelle Lösungen mit Dir gemeinsam.
